
澳洲雪梨 – Novotech
是亞太地區規模最大的生物技術專業委託研究機構 (CRO),日前再度由業界領先工作場所文化機構 The Great Place to Work® Institute 認證獲得「最佳工作場所」頭銜肯定。
這份榮譽是根據綜合評估結果所做出的判斷,其中包括文化稽核與員工問卷調查。
在獲得認證肯定之際,Novotech 執行長 John Moller 博士表示:
「隔年再度榮登澳洲最佳工作場所,以及首度榮登印度最佳工作場所殊榮,感覺真的太棒了。我們很在乎員工們可以重視時間,並專注在工作場所的彈性、資訊透性、性別平等與工作機會平等、專業發展培養,以及把握時機為員工提供最需要的支援。
我們所做的工作會影響到全球數百萬人,所以我們的員工必須是最棒與最聰明的人才。Novotech 絕對竭盡全力, 創造一個支援自家團隊的絕佳工作場所。」
Novotech 人資長 Angela Edwardson 表示:
「聽到 Novotech 第二年獲得最佳工作場所的認證肯定,真的令人開心極了。
這項成就反映了我們持續堅持,為全體團隊成員打造一個充滿多樣性與各種契機、令人滿意與引領期待的職涯。
我們持續努力營造彈性工作場所,表示團隊成員也能在自己生命的每個階段,平衡其個人的責任與工作。
我們公司天賦優異的領導主管會盡力實踐這份理念,確保 Novotech 成為人人的最佳工作場所。」
Novotech 全球服務中心主任 Sanjay Kabra 表示:
「我們很榮幸獲得『最佳工作場所』這份殊榮。彈性、透明性、包容性、多樣性、性別平等與工作生活平衡不只是口號,而是這個機構的基因。
身為員工的我們一定會用超過 100% 的努力來回報公司。這次獲得『最佳工作場所』認證就是這份回報的結果。相信我們一定會繼續吸引業界優秀的人才加入公司。」
Novotech 非常重視工作場所的平等性與包容性,因此也已獲得工作場所性別平等機構 (Workplace Gender Equality Agency) 頒發的優良雇主性別平等表彰 (Employer of Choice for Gender Equality)。
下面介紹我們在這方面的重要計畫:
- 由執行長主持的工作場所彈性與聘僱決策小組 (Steering Group), 成員包括資深主管與董事會員工代表。
- 注重機構組織中各層級男性與女性員工的目標平等。
- 強力保障女性員工參與擔任 Novotech 主管的機會。
- 確保能消除聘僱、訓練機會、獎金與升遷決策過程中任何偏差的機制。
- 員工適用的彈性工作選擇。
媒體聯絡人
Toyna Chin
關於Novotech Novotech-CRO.com
Novotech作為一家可提供全方位服務的國際性受託研究機構 (CRO) 和科學諮詢公司,深受生物科技公司以及中小型製藥公司的信賴,引領其在各個階段的藥物開發。
公司在全球各地擁有30多個辦公據點,主要分佈在亞太地區、北美和歐洲,並與5000多個試驗機構建立了緊密的合作關係,為客戶提供豐富的臨床試驗資源網絡,幫助客戶輕鬆進軍關鍵試驗區域,廣泛接觸不同的受試者群體,推動變革性療法更快嘉惠患者。
透過以客戶為中心的服務模式,Novotech無縫整合人才、流程和技術,提供定制化解決方案,加速變革療法快速上市。透過建立緊密的合作夥伴關係,Novotech堅定不移地支援客戶實現研究目標,賦能創新,推動全球醫療健康發展。憑藉在臨床試驗執行和創新方面的卓越表現,Novotech已榮獲多項殊榮,包括連續19年蟬聯Frost & Sullivan CRO年度公司獎 (Frost & Sullivan CRO Company of the Year)。憑藉深厚的臨床領域與監管專業知識,再結合對當地市場的深刻洞察,公司致力於簡化臨床試驗流程,提升資料分析,並加快受試者招募策略的實施。
Novotech與客戶攜手並進,加速科學研發成果轉化為療法,改善全球患者結果,充分體現我們推動創新、實現卓越成果的使命。
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