亞太地區領先的生物科技專業受託研究機構 Novotech 再次獲得領先的最佳工作場所機構 「卓越職場研究機構」 (Great Place to Work Institute) 頒發的「最佳職場」認證。Novotech 的印度團隊獲得了 2022 年女性最佳職場的表彰，並在印度排名位列前 75 大機構，這些機構因其出色的人事做法、對反饋意見的積極應對、以及開放和多元化的文化而獲得認可。
Novotech 也在澳洲和韓國獲得了卓越職場研究機構的表揚。
為了鑑定印度的 2022 年女性最佳職場，卓越職場研究機構之印度地區機構研究了 1122 家機構，這些機構具有：
- 女性員工至少佔其勞動力的 10%
- 女性員工對於在性別平等上具優越聲譽的卓越職場研究機構的信任指數，至少有 70% 的正向反饋
根據卓越職場研究機構之印度地區機構的說法：
「我們觀察到，這些獲頒『最佳職場』的機構已經超越了打造和維持眾人夢寐以求之工作場所的標準。
我們恭賀 Novotech 透過打造公正平等的最佳工作場所成為印度的榜樣。」
Novotech 執行長 John Moller 醫師表示：
「作為印度的女性優良雇主，我們非常高興在印度的眾多頂尖公司中，獲評為 2022 年女性最佳職場。這對於留住和吸引頂尖人才尤為重要。」
這項表彰，證明了文化、多元化和工作生活之間保持平衡的重要性，因為我們努力成為領先的雇主之一，以便我們能夠在印度提供世界一流的 CRO 服務。」
Novotech 的人資長 Angela Edwardson 說：
「我們很高興 Novotech印度區被認可為女性的優良雇主。這是對我們的最佳工作場所和領導力的真正肯定，也是我們所有亞太和北美團隊的驅動力。
Novotech 吸引了高比例的具有才幹的女性員工，因此我們對於使用『卓越職場研究機構信任指數』和『經驗與代表中的性別平等』的標準來認可我們的工作場所，我們感到非常自豪。
我們繼續專注於打造領先的工作場所，這意味著團隊成員可以在生活的各個階段平衡他們的個人責任和工作。」
根據 Novotech 全球臨床服務副總裁 Yooni Kim 所說：
「員工是公司最珍貴的資產。 Novotech 致力於改善我們的工作環境，並提升員工的健康和福祉。我們非常感謝能獲得這項認可。」
Novotech 集中文件管理經理 Sridevi Gubbala 說：
「Novotech 是最佳工作職場。在工作中保有彈性是一件再好不過的事，因為它可以幫助我平衡我的工作和私人生活。」
在延長的職業生涯中斷後，加入 Novotech 成為專案支援經理的 Vandana Jaising 表示：
「女性即使已經離開職場有一段時間，也應該考慮重返職場。在加入 Novotech 之前，我中斷了八年的職業生涯，現在我很高興 Novotech 對我具有信心地說：『是的！你可以做到！』」
Novotech 的業務經營遍及亞太地區各地和美國，為早期至晚期的生物科技臨床研究，提供獨特且無與倫比的服務套組。
Novotech 最近被評為世界領先 CRO 中的前 10 名 CRO，也入圍了著名的 Scrip 獎的決賽，並且剛獲頒「基因與細胞治療卓越獎」。
在亞太地區，Novotech 與主要醫學研究機構簽訂了 50 多家領先的試驗機構合作夥伴關係協議，為試驗委託者提供獨家福利
媒體聯絡人
Toyna Chin
關於Novotech Novotech-CRO.com
Novotech作為一家可提供全方位服務的國際性受託研究機構 (CRO) 和科學諮詢公司，深受生物科技公司以及中小型製藥公司的信賴，引領其在各個階段的藥物開發。
公司在全球各地擁有30多個辦公據點，主要分佈在亞太地區、北美和歐洲，並與5000多個試驗機構建立了緊密的合作關係，為客戶提供豐富的臨床試驗資源網絡，幫助客戶輕鬆進軍關鍵試驗區域，廣泛接觸不同的受試者群體，推動變革性療法更快嘉惠患者。
透過以客戶為中心的服務模式，Novotech無縫整合人才、流程和技術，提供定制化解決方案，加速變革療法快速上市。透過建立緊密的合作夥伴關係，Novotech堅定不移地支援客戶實現研究目標，賦能創新，推動全球醫療健康發展。憑藉在臨床試驗執行和創新方面的卓越表現，Novotech已榮獲多項殊榮，包括連續19年蟬聯Frost & Sullivan CRO年度公司獎 (Frost & Sullivan CRO Company of the Year)。憑藉深厚的臨床領域與監管專業知識，再結合對當地市場的深刻洞察，公司致力於簡化臨床試驗流程，提升資料分析，並加快受試者招募策略的實施。
Novotech與客戶攜手並進，加速科學研發成果轉化為療法，改善全球患者結果，充分體現我們推動創新、實現卓越成果的使命。
如需瞭解更多資訊或與專家團隊成員洽談，請造訪www.Novotech-CRO.com