無論您參與全球多個國家和地區的臨床服務協作、藉由生物統計分析挖掘科學洞見、主導監管策略制定，還是透過企業服務支援公司發展，您的工作都能夠直接推動改變生命療法的研發進程。作為一家國際公認的受託研究機構 (CRO)，我們擁有屢獲殊榮的企業文化，為員工提供充滿活力的工作環境。在這裡，專業知識受到尊重，創新思維得到鼓勵，每位員工的貢獻都彰顯可見。
探索如何發揮您的技能，在提升個人能力的同時，塑造臨床研究的未來。
臨床服務
生物統計與資料管理
醫學服務與策略
專案管理
企業支援服務
業務開發
臨床服務
加入致力於推進關鍵治療領域臨床研究的國際團隊。我們的臨床服務團隊是提供服務、推動全球多個國家和地區試驗精準執行的中堅力量。
在Novotech的職涯發展
在Novotech，每個專業領域都被賦予創新與發揮的力量，在公司發展茁壯的過程中，共同推動公司持續前行。
技能提升與內部流動
我們建立了跨部門與地域的清晰發展路徑，支援員工在各層級獲得職業發展機會，在組織內部實現向上晉升或橫向發展。我們的內部流動機制涵蓋交叉培訓、職務調任與晉升通道，助力您穩健實現個人職涯目標。
職業發展
憑藉專業研發計畫與充滿活力的社區氛圍，Novotech為有志之士搭建了實現個人成長與塑造醫療未來的平台。從入職培訓到領導力培養，我們致力於建立緊密的同事關係與上下級溝通機制，促進知識共用與持續互動。
國際學習工具
我們借助整合技術與工具，與全球各地的團隊成員實現無縫協作。Novotech採用先進的技術和數位化平台，幫助員工提升並簡化工作流程。
我們的學習管理系統 (LMS) 提供基於職務的靈活培訓，涵蓋從基礎技能到認證準備在內的各項內容，為員工提供自主學習的機會。
我們透過持續的學習計畫、實作機會及全球多地的流動機制，全面支持團隊的發展。無論您希望深化專業能力還是邁向領導職位，我們都將為您提供成長所需的工具，幫助您實現自信發展，在充滿活力的環境中脫穎而出，激發追求卓越的熱情與動力。
發展路徑
我們深知，職涯發展是每一份工作的核心要素。為此，我們的學習與發展團隊精心設計了系統化的培訓課程，幫助員工自信地肩負領導職責，目標明確地成長，並打造讓自己深以為傲的職業生涯。這些路徑體現了公司秉承的理念：職業成長是一項長期投資，而這項投資始於您加入Novotech的第一天。
CRA發展路徑 – 從初階到資深臨床職位的成長通道
- 從入職培訓到進階臨床監測的全程培訓。
- 針對區域監管與營運環境的定制化實務模組。
- 由資深CRA與團隊負責人提供的一對一指導。
SAS認證 – 生物統計培訓：融合資料敏銳度與領導力培養
- 提供SAS與臨床資料系統的實踐分析培訓。
- 接觸真實專案模擬與案例研究。
- 溝通與協作方面的軟實力培養。