无论您参与全球多个国家和地区的临床服务协作、通过生物统计分析挖掘科学洞见、主导监管策略制定,还是通过企业服务支持公司发展,您的工作都能够直接推动改变生命疗法的研发进程。作为一家国际公认的合同研究组织 (CRO),我们拥有屡获殊荣的企业文化,为员工提供充满活力的工作环境。在这里,专业知识受到尊重,创新思维得到鼓励,每位员工的贡献都清晰可见。

探索如何发挥您的技能,在提升个人能力的同时,塑造临床研究的未来。

在诺为泰的职业发展

诺为泰赋能各个学科的专业人士贡献创新性理念和战略,在公司发展壮大的过程中,共同推动公司持续前行。

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技能提升与内部流动

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我们建立了覆盖多职能、多区域的清晰发展路径,支持员工在各个层级上获得职业发展机会,在组织内部实现纵向晋升或者横向发展。我们的内部流动机制涵盖交叉培训、岗位转换与晋升通道,助力您稳健实现个人职业目标。

职业发展

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依托专业发展项目与充满活力的社区氛围,诺为泰为有志之士搭建了实现个人成长与塑造医疗未来的平台。从入职培训到领导力培养,我们致力于建立紧密的同事关系与上下级沟通机制,促进知识共享与持续互动。

国际化学习工具

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我们借助集成技术与工具,与全球各地的团队成员实现无缝协作。诺为泰采用先进的技术和数字化平台,帮助员工优化并简化工作流程。

我们的学习管理系统 (LMS) 提供基于岗位的灵活培训——涵盖从基础技能到认证准备在内的各项内容,为员工提供自主学习的机会。

我们通过持续的学习计划、实践机会及全球多地流动机制,全面支持团队的发展。无论您希望深化专业能力还是迈向领导岗位,我们都将为您提供成长所需的工具,帮助您实现自信发展,在充满活力的环境中脱颖而出,激发追求卓越的热情和动力。 

发展路径

我们深知,职业发展是每一份工作的重要组成部分。为此,我们的学习与发展团队精心设计了系统化的培训课程,帮助员工自信地肩负领导职责,目标明确地成长,并打造令自己深以为傲的职业生涯。这些路径体现了公司秉承的理念:职业成长是一项长期投资——这项投资始于您加入诺为泰的第一天。

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CRA 发展路径——从初级到高级临床职位的成长通道

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  • 从入职培训到高级临床监查的持续培训
  • 针对区域监管与运营环境的定制化实务模块。
  • 由高级CRA与团队负责人提供的一对一指导。

SAS认证——生物统计培训:融合数据流畅性与领导力培养

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  • 开展SAS与临床数据系统的实践分析培训。
  • 接触真实项目模拟与案例研究。
  • 沟通与协作方面的软技能培养。