Novotech连续第二年荣膺全球职场文化权威机构认证的“优秀职场”称号

澳大利亚悉尼

——亚太地区优秀的生物技术专业合同研究组织（CRO）Novotech再度被专业的职场文化机构卓越职场研究所（The Great Place to Work Institute）认证为优秀职场。

随后展开了一项包括文化审计和员工调查在内的全面评估。

在获得认证后，Novotech首席执行官Dr John Moller表示：

“继首次在印度获得优秀职场称号之后，我们又在澳大利亚荣获优秀职场称号，这真是太棒了。重要的是，我们的员工重视在职场灵活性、信息透明度、性别平等和机会均等、专业发展以及在员工需要时提供支持等领域所投入的时间和精力。

我们的工作影响着全世界数百万人，我们需要优秀、聪明的人才。Novotech致力于为我们的团队打造一个卓越的职场。”

Novotech首席人事官Angela Edwardson表示：

“很高兴我们连续第二年被评为优秀职场。

这一成就反映了我们对所有团队成员的持续承诺，即通过多样化和有趣的机会打造一个回报丰厚且令人兴奋的职业生涯。

我们继续专注于打造灵活的职场，这意味着团队成员也能够在生活的各个阶段平衡他们的个人责任和工作。

我们才华横溢的领导者致力于贯彻这一理念，并确保Novotech成为适合工作的好地方。”

Novotech全球服务中心总监Sanjay Kabra表示：

“我们很自豪荣获优秀职场称号。灵活性、透明度、包容性、多样性、性别平等以及工作与生活的平衡不仅仅体现在文字上，更源自我们的DNA。

反过来，我们作为员工对公司的付出超过了100%。优秀职场称号就是这种互惠的结果。我相信我们能够继续吸引业内的优秀人才。”

Novotech非常关注职场平等和包容性，并且还获得了WGEA性别平等优秀雇主称号。

我们在该领域采取的一些关键举措包括：

• 成立职场灵活和就业平等指导小组，由首席执行官担任主席，高级管理人员参加，具备广泛的员工代表性。
• 组织中所有级别的男女薪酬平等。
• 女性在Novotech领导层的参与程度很高。
• 出台相关机制，确保消减招聘、培训机会、奖金和晋升决策中的偏见。
• 为员工提供灵活的工作选项。