Joanne Bel Relos
高级临床数据助理，澳大利亚
“我被遗忘了吗”、“我能找回我的事业吗？”我想到的是这些问题。决定搁置事业后我用了四年时间来照顾孩子。我一直是职业女性，而初为人母，重返职场是我面临的挑战。这个决定很难，我的怀孕过程十分艰难，而且我想完全母乳喂养孩子的目标与工作要求相冲突。搬到另一个国家并不会使重返工作岗位变得更容易。尽管我为了照顾孩子4年没有工作，但Novotech仍为我提供了机会。灵活的在家办公与我照料家庭的目标完全一致。
Christine Le
高级临床数据助理，澳大利亚
近年来，Novotech在性别平等与灵活办公方面的做法，改变了在职父母实现工作生活平衡的能力。感谢管理层的理解，他们为我们树立了很好的典范，让我可以接送孩子上学放学。经理告诉我们她也需要平衡工作和家庭生活，这让我可以毫无压力地或在无需管理层意见的情况下做同样的事情。这种鼓励提高了员工的忠诚度，所以我想为团队做得更多的事情来证明这样的安排对雇主和雇员都有利。老实说，我不知道在职父母以前是如何处理好一切的。
Marie (Tet) Ricafort
高级供应商助理，澳大利亚
加入Novotech之前，我曾从事药物警戒与试验运营方面的工作。当我刚组建家庭时，我发现要在高压工作和家庭生活之间取得平衡是非常困难的，我相信大多数父母，尤其是科学、技术、工程和数学（STEM）领域的母亲，都能体会到这一点。很多年后我才意识到要做出改变，尝试新的东西才能更好地平衡工作和生活。开始我想的是在行业以外寻找工作，因为无论我干什么，都很难保持工作与生活的平衡。当PMO供应商管理的职位空缺时，我找到了加入Novotech的途径。
Monisha J
项目管理办公室助理，印度
现在在大多数企业中，女性员工占相当大的比例。妇女必须平衡多重家庭和工作责任。人们曾认为工作和个人生活是相互独立的，但目前的情况加大了工作影响生活的几率，反之亦然。工作与生活的平衡是一种持续的追求。工作生活平衡的一个重要方面是要适当确定工作与生活的优先次序，平衡您的精神和情绪状态，让您能够管理和处理现实世界中的各自情况。虽然很难在工作和生活之间取得平衡，但这种平衡仍然是可以实现的。
Rincy John
人力资源事业部团队负责人，澳大利亚
当涉及工作环境时，工作生活平衡至关重要的。顾名思义，工作生活平衡的概念包括在为工作投入足够时间的同时也为自己投入时间的能力。Novotech的工作环境让我能够在工作和家庭之间取得平衡、提高生产力、积极完成指定的任务，同时也鼓励我参与工作外的休闲娱乐活动，让我有时间追求园艺和打羽毛球的爱好。
Bableen Gambhir
业务发展副总监，印度
对于拥有合理特权的女性来说，妇女节可能被高估了。在城市与农村，发达国家与发展中国家，富人与穷人之间，存在着巨大的对立。作为职业女性，我们在经济上是独立的，不必向伴侣要零用钱，感谢上帝！我们自己做决定，选择自己的职业和伴侣（或不选择！）。世界各地都有妇女担任重要职位，然而在内在层面上，对妇女存在着根深蒂固的古老偏见，如教育中的性别歧视、童婚童孕、性暴力和不被承认的家务劳动。
Sridevi Gubbala
文件集中管理经理，印度
对我来说，灵活办公意味着有机会在出色完成工作的同时享受生活。我们知道，职业成功取决于个人幸福感，借助当今的技术，您可以在任何地方办公！
我们的雇主是Novotech！
在家工作并不适合每个人，但如果您是一个自信、自律和自我激励的人，家庭可以成为工作和生活不发生冲突的地方。工作和生活可以相互协调，让您在生活的方方面面更快乐、更健康、更有成效。这一切之所以成为可能，是因为Novotech相信我们，而且我们也是坦然、诚实的。