我們的工作文化每天都受到我們價值觀的推動
人們喜歡在 Novotech 工作的原因有很多，但當您加入時，您首先會注意到我們開放、包容和彈性的工作文化。我們知道，為了不斷為客戶和患者提供卓越的結果，我們必須支援公司員工實現他們的職業和個人目標。
我們的工作文化每天都受到我們價值觀的推動。從我們彈性的工作政策到職涯發展或表揚以及學習和發展，我們的價值觀是與生俱來的。
Novotech – 性別平等的首選僱主
身為性別平等的首選僱主，我們致力於推動 Novotech 的可持續變革。捲動畫面以瞭解關於我們在 Novotech 實現多元化和包容性的關鍵目標的更多資訊。
到 2025 年實現 0% 的性別薪酬差距
透過致力於在我們組織的各個層面實現性別平衡，並實施策略來縮小所有地區的薪酬差距，並定期向員工報告政策和進展。
將我們對多元化和包容性的承諾擴展到性別平等及其他層面
實施支援跨多個地區營運的政策和計劃，主動為所有人營造包容性工作環境。
成為人才和文化領域的產業領導者
提供有助於團隊成員成長和發展的人員和文化政策，以及可持續的人才吸引和續留策略，以實現長期成長目標。
提高我們團隊的參與度，實現性別平等和包容
在內部推廣我們的活動和政策，使個人能夠推動其團隊和地點的變革，進而為整個組織的可持續變革做出貢獻。
影響整個產業的性別平等、多元化和包容性變革
在外部推廣我們對性別品質和包容性的政策、計劃和承諾，以影響整個生物科技和研究領域的變革，並支援我們的團隊成員制訂可持續的工作安排。
NOVOTECH 已榮獲多個工作場所嘉獎。
