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A LEADER IN WORKPLACE FLEXIBILITY AND GENDER EQUALITY

Novotech在灵活办公和性别平等方面出类拔萃,并对此引以为豪,我们的发展战略内容详实,既概述了我们的雄心壮志,又透明地向员工报告了我们的发展情况。

我们在此方面的主要举措包括:

  • 成立灵活办公和就业平等指导小组,由首席执行官担任负责人,小组由高层领导和广泛的员工代表组成。
  • 公司内各级别男女薪酬平等。
  • 女性在Novotech领导层中担任重要职务。
  • 设立相关机制,消除招聘、培训机会、奖金和升迁决策方面的偏见。
  • 为初级和二级护理人员提供行业领先的带薪育儿假政策。
  • 办公灵活性高,具备支持性的办公场所设计和机制。
  • 承诺对于性别的骚扰和歧视、性骚扰和欺凌零容忍。